为进一步深化基层党建的引领作用，搭建党建与业务工作深度融合的创新平台，引导职工懂业务、精流程、守规矩，助力公司高质量发展。5月23日至12月19日，北京公司举办了第一届“聚力增效”大讲堂活动,北京公司机关及项目部管理人员共计63人参加本次活动。

 全员覆盖 自主选题  

第一届“聚力增效”大讲堂活动持续半年时间，以“学制度·学规范·赋全能·创实效”为主题，前后共开展12期，实现北京公司部门全覆盖。

为确保“学有所得，学有所获”，活动开始前，北京公司确定了“职工自主选题”原则，每期课程由公司职工充分讨论后确定内容，主要以四川场道各项制度文件为主，以及基层项目施工技术应用等。

据统计，本届大讲堂活动共学习集团、公司制度文件30余项，涵盖合同分包、成本管理、生产资源管理、档案管理、食堂管理、车辆管理等制度文件。

形式创新 学用结合

随着大讲堂活动的持续深入，北京公司参与授课的讲师不断创新教学内容和形式，提升参会职工学习的积极性、主动性。

在第十期，廉洁文化的讲解中，讲师创意性地使用Obsidian知识管理软件进行展示，将《开展纠治“四风”和廉洁从业专项整治工作方案》拆解宣贯，用简洁新颖的界面激发职工好奇心，大家对该软件的应用展开了热烈的讨论，探究大范围使用的可能性。

在第十二期，讲师及时宣贯公司修订的《施工总包合同管理办法》《市场拓展管理办法》《施工资质管理办法》文件，并通过实际投标案例，总结出投标三个关键词——细心、保密和耐力，投标资料重细节，投标内容要保密，投标过程拼耐力。现场职工纷纷分享自己的投标经历，案例生动，理解透彻。

在第三期，《联合盘点专项行动方案》课程就联合盘点专项行动向全体职工作了详细解读，作为本次专项行动重点项目，哈尔滨项目在会后立即展开盘点工作。

效果明显 收获满满

除文件制度学习外，大讲堂活动逐渐加入专业技术内容。先后讲解了“滑膜摊铺机技术的实践应用”和“哈尔滨二期扩建项目BIM新技术”。在“哈尔滨二期扩建项目BIM新技术”的讲堂上，讲师对BIM运用概况、流程、难点与实例、成果进行了全面细致的讲授，结合动画，生动地展示了BIM技术的应用过程，可操作性强。

此次大讲堂活动培养了党员及职工群众“提笔能写、遇事能谋、难事能办”的综合业务能力，讲解的文件内容全面，注重实用性、时效性，课堂氛围活跃，“学生”和“讲师”都收获满满。

北京公司党支部书记、总经理王柏强调，在后续的讲堂活动中，全体职工一要持续深化思想认识，提高政治站位，以高度责任感做好本职工作；二要持续用好讲堂平台，相互学习、强化交流、高效配合；三要持续深入学习，强化创新思维，提升综合管理水平。

下一步，北京公司将持续依托职工讲堂平台，坚持常态化学习持续性提升，努力把北京公司建设成为集团、公司在京对外窗口，打造四川场道在北京地区的高质量“名片”。

文字 | 李圆

图片 | 李圆