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文章来源： 四川省场道工程有限公司 发布时间： 2024/11/05 09:13:19 点击次数： 0 次
为勉励新聘任中层管理人员做勤勉敬业、清正廉洁的表率，立足新起点、展示新作为、取得新成绩，11月4日下午，四川场道组织对新聘任的20名中层管理人员开展任前（廉洁）谈话。公司党委书记、董事长、总经理苏毅，党委委员、纪委书记陈鑫出席会议并讲话，党委组织部（人力资源部）部长徐畅主持会议。
苏毅强调，这次新聘任的中层管理人员作为公司下属二级单位的领导班子应当率先垂范，积极转变思想观念，紧跟时代发展的步伐，以高度的责任感和使命感，引领团队不断向前。在工作中要做到以下几点：
一是要讲担当、讲奉献。面对工作中的硬骨头和挑战，要敢于迎难而上，心怀奉献之情，不计个人得失，敢于在逆境中探寻并抓住机遇。
二是要讲政治、守规矩。时刻保持清醒的头脑，确保集团和公司的工作部署能够不折不扣地落实到位。
三是要明确目标、做好表率。不仅要深刻理解并落实公司下达的各项任务指标，更要结合实际情况，科学规划下年度工作，确保公司工作目标达成。
苏毅谈到，希望新任中层干部能够立足本职岗位，以更加饱满的热情、更加务实的作风，引领各自团队奋勇前行，为推动企业的高质量发展贡献更大的力量。
会上，陈鑫对新竞聘上岗的公司中层管理人员表示祝贺，并提出了四点要求：一是严守政治纪律和政治规矩，这是新形势下加强党的建设的根本要求，也是每名党员干部的基本政治觉悟。二是加强党纪学习，把遵规守纪印刻于心，时刻绷紧廉洁自律这根弦，心存敬畏、保持定力、守住底线。三是认真执行民主集中制，充分发挥民主集中制的作用，做到重大问题决策制度化、民主化、科学化。四是履职尽责，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，加强对年轻员工的廉洁教育，注重家庭家教家风建设。
文字 | 唐珑芝 李进芳
图片 | 江佳玉
