8月29日，北京公司召开主题教育专题民主生活会，会议紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，确保专题民主生活会开出实效。四川场道党委委员、副总经理赵亮，宣传文化中心（工会办公室、团委办公室)、纪委监察部（纪委办公室）及人力资源中心（党委组织部）相关人员到会指导。会议由北京公司党总支书记、总经理王柏主持。

北京公司高度重视这次主题教育专题民主生活会。会前，召开北京公司党总支部委员会进行集中学习研讨，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题，认真撰写领导班子主题教育对照检查材料和发言材料，为高质量开好专题民主生活会奠定坚实基础。

会议通报了2022年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况，王柏代表北京公司领导班子作对照检查，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面检视存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施。随后，王柏带头作对照检查发言，班子成员依次发言，从严从实开展批评和自我批评，进一步交流思想、检视问题、剖析根源、明确方向，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

会上，赵亮在点评讲话中认为会议准备充分，个人剖析精准，互相批评到位，民主生活会开出了高质量的水平，达到了“红红脸出出汗”的效果。同时，他对北京公司下一步工作提出了四点建议：一是进一步加强理论学习。结合专题民主生活会的自我剖析和批评意见，进一步扎实开展理论学习，切实提升领导班子的政治判断力、领悟力和执行力，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，同时要提高对意识形态工作极端重要性和紧迫性的认识。二是要认真落实整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以民主生活会的自我剖析及批评意见为基础，将具体工作进一步落地落实，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续抓好查摆问题的整改落实，切实把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。三是加强班子建设。要持之以恒用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步强化班子的政治能力建设，同时班子之间既要在相互协作中紧密团结，又要在干事创业中互相监督，既要勇于担当作为又要守好廉洁底线，积极发挥党员先锋模范作用，营造风清气正的从业环境和氛围。四是增强市场拓展能力。面对新形势下的竞争压力，敢于迎难而上，要敢于突破原有经营方式的束缚，敢于创新作为，按照公司“一核支撑 两翼共兴”的战略格局，依托北京区位优势，当好经营“排头兵”。

王柏表示，北京公司领导班子将以此次民主生活会为契机，对标找差、聚力达成，贯彻落实集团、公司十四五规划落实落地，带头担当干事创业，坚持立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，统筹抓好业务拓展和项目管理工作，为推动集团、公司高质量发展做出优质贡献。

随后，赵亮同北京公司职工深入谈心谈话，充分了解职工需求，倾听职工心声。

文图 | 白帆