直面问题寻突破，统筹考虑促发展。5月17日，公司党委副书记、总经理苏毅赴贵州场道调研指导。公司财务总监孙丽敏、招采中心总经理孟林、人力资源中心（党委组织部）相关人员、贵州场道领导班子一同参加。

17日中午，四川场道推行三项制度改革工作情况调研座谈会在荔波机场项目部会议室举行。会上，苏毅一行与贵州场道机关各职能部门及荔波机场项目一线员工进行了深入沟通交流。在依次认真听取了基层员工对公司三项制度改革工作的意见和建议后，苏毅说到，贵州场道是一个敢创新、有想法、有执行力的团队，在持续推动三项制度改革工作上，贵州场道全体员工要持续发扬改革创新精神，为公司贡献新的智慧和力量。

会上，苏毅还对贵州场道安全生产工作提出要求。他表示，当前荔波机场项目正处理攻坚克难阶段，安全工作是重中之重，贵州场道要善用新思维和新手段来加大对施工现场的安全管理，要持续不断强化人员安全意识，确保攻坚期间项目安全形势稳定有序。

当天下午，贵州场道召开2022年度党员领导干部民主生活会，苏毅、人力资源中心（党委组织部）高级主管张向霞到会指导。会议由贵州场道党总支书记、执行董事、总经理、工会主席邱彦敏主持。

为了开好这次民主生活会，贵州场道在会前认真抓好集中学习、安排部署、广泛征求意见、深入谈心谈话、联系实际查摆问题等环节工作，力求会议开出质量、开出实效。

会上，邱彦敏代表贵州场道班子成员作对照检查情况报告，认真查摆问题，剖析问题根源，提出了今后努力方向和整改措施。随后，邱彦敏带头从“七个方面”进行个人对照检查，班子成员逐一对照检查。在批评与自我批评环节中，贵州场道班子成员本着对公司、对事业、对同志负责的态度，从思想、学习和工作实际方面摆问题、提意见，达到了相互提醒、统一思想、增进团结的目的。

苏毅对贵州场道领导班子2022年度民主生活会进行点评并联系实际指出，作为四川场道开拓外区市场的先行军，贵州场道一是要旗帜鲜明讲政治，要更加自觉地践行“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实做到学以致用；二是要深刻认识开展主题教育的重大意义，认真贯彻公司关于主题教育的安排部署，积极主动把主题教育的目标要求落到实处，确保主题教育取得实效；三是要持续发扬斗争精神，主动识变、应变、求变，主动防范化解风险，在破解矛盾问题中推动贵州场道各项事业取得更大进展；四是要主动担当讲作为，贵州航投建工与河南航投建工要积极发挥自身优势，不断提升行业地位，努力在新征程中展现“新作为”和“大变化”；五是要着力提升人才培养水平，依事择人、用人治事，大力培养年轻人、大胆启用年轻人，为贵州场道及合资公司做大做强提供重要支撑；六是要深入贯彻全面从严治党方针，加强对各级关键岗位人员的监督与教育，从源头上防范不廉洁行为发生，确保贵州场道风清气正。

文 / 李瑜

图 / 何柯