凝心聚力勇担当，奋楫扬帆再起航。

4月28日，四川场道以线上线下相结合的方式召开三届八次职代会暨2022年工作会，回顾总结2021年工作，分析研判当前形势，安排部署2022年工作，动员公司上下低调务实埋头苦干、行稳致远不怕困难，加快调整，加速转型，扩大规模，加强管理，为2023年“再造一个场道”、2025年实现“百亿场道”、华西迈进“世界500强”奠定牢固基础。

省纪委监委驻四川华西集团公司纪检监察组组长，集团党委委员、纪委书记杨福林出席会议并作重要指示，集团工会副主席、工会办公室主任李海深、集团人力资源中心副总经理、党委组织部副部长、四川场道外部董事夏长久一同与会。

公司第三届职工代表，公司领导班子，总经理助理、副总师，机关各中心总经理及副总经理，各分（子）公司班子成员，各项目部经理，获奖人员代表等参加会议。会议由公司党委委员、职工董事、工会主席、副总经理赵亮主持。

大会听取和审议了党委副书记、总经理苏毅作的题为《凝心聚力勇担当 奋楫扬帆再起航 奋发有为开创高质量发展新局面》的行政工作报告，听取了财务总监孙丽敏作的财务工作报告。

会议指出，2022年是实施公司“十四五”规划承上启下的关键之年，公司上下将坚决贯彻落实集团第三次党代会精神、公司第三次党代会精神，以党建引领、加快发展速度、扭住经营龙头、严格内控管理、高质量完成国企三年改革、推进三项制度建设、抓好技术创新为工作重点，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

杨福林在会上作了重要讲话，高度肯定了公司去年工作成效以及未来工作安排。他指出，2021年，四川场道在各项基础管理工作方面，稳打稳扎、统筹谋划、重点突破、优化管控，取得了实质性的成绩与进步，为下一步扩大规模、提质增效奠定了坚实基础，为集团发展进入快车道作出了积极贡献。他就抓好四川场道2022年各项工作，提出四点意见：一是必须坚持提高政治站位，以思想政治建设为统领，把牢前进的正确方向。二是扎实推进“十四五”规划落实，着力构建新发展格局，实现高质量发展。三是着力培育主业竞争优势，以场道特色推动并拓宽发展路径。四是强化群团组织建设，积极引导职工建功立业，共享企业改革发展成果。

胡明亮在讲话中表示，行政工作报告在总结成绩的同时，更对当前存在问题作了剖析，全体场道人要对标对项、立行立改，坚定信心、全力以赴，完成公司各项蓝图目标。

胡明亮就做好2022年工作，提出四点要求：

一是认清形势。要深刻认识华西集团大发展形势，集团过去两年量质并举加速发展，今年一季度取得开门红，为提前一年实现“千亿华西”蓄力、发劲。要深刻认识民航基建大整合趋势，未来民航基建行业大组合、大变革趋势愈演愈烈，市场竞争更趋白热化、激烈化。要深刻认识公司发展速度跟不上的形势，要深刻理解“逆水行舟，快进慢退”含义，不能躺在过去功劳簿上不作为不努力。

二是行动落实。要全面知晓集团、公司发展蓝图，要在发展蓝图变成行动、变成现实的关键时刻，主动站出来、领任务、做贡献。要主动融入公司业务结构调整中去，在公司全国布点布局、推进外区管理的过程中，在公司从总承包业务到全产业链转型过程中，在公司大力推进市政、路桥、投资业务过程中，克服贪图享乐思想主动到一线去，转变思想观念主动参与结构调整，抓住发展机会主动融入公司未来。

三是扩大规模。以合资公司为核心的“贵州模式”作为四川场道扩大规模的突破性创举，符合国务院国资委股权多元化改革要求，具有“强强联合、优势互补”的鲜明特色，正从贵州、河南，一路拓进安徽、重庆乃至回归川内及各地市州。有资源、有意愿的场道人都要多宣传、多参与，抓住干事创业机会，全面整合社会资源，复制“贵州模式”，为公司规模扩大贡献力量。

四是加强管理。规模扩张与管理强化要同步进行，不可偏废。要通过加强管理，提升项目管理者的大格局、大思想，向业主传递华西集团、四川场道的企业文化及管理模式，树立四川场道品牌，实现二次乃至多次经营。要通过加强管理，加强施工总管理策划、施工成本策划，推动施工技术创新，提升经济效益。要通过加强管理，提升机关服务意识，强化机关服务效能，扶持重点项目、年轻项目、困难项目发展。

胡明亮强调，全体场道人，尤其是中层领导干部，要有“对得起历史、对得起当下、对得起未来”的思想自觉，克服骄傲自满和沾沾自喜意识，跟上集团大发展大提速大跨越趋势，共同努力、共同进步、共同奋斗，在新时代新征程上赢取新的胜利和荣光，杜绝“亡企”危险！

会议审议通过《四川省场道工程有限公司员工劳动管理规定》草案，《四川省场道工程有限公司薪酬管理办法》草案，《四川省场道工程有限公司绩效管理办法》草案，审议通过《关于通过调整四川场道职工补充医疗保险方案及费用支付方式的决议》、《关于通过推荐洪敏同志参与评选成都市安全生产专项整治三年行动2021年五一劳动奖章的决议》，审议通过《关于通过<工资专项集体合同>草案<集体合同>草案的决议》《关于通过赵亮同志代表公司工会同公司行政签订<工资专项集体合同>和<集体合同>的决议》。

会议还对优秀员工、特别成长奖、优秀经济工作者、优秀内业工作者等荣誉称号以及总经理基金获得者进行了表彰。

文字/李胜

图片/文砚章 苟芳芳