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文章来源： 四川省场道工程有限公司 发布时间： 2022/04/20 09:39:43 点击次数： 0 次
为进一步加强干部队伍建设，促进干部履职尽责，4月19日，四川场道组织召开干部任前（廉洁）谈话。公司党委书记、董事长胡明亮，党委委员、纪委书记陈鑫出席会议并讲话，15名新竞聘上岗中层管理人员参加会议。
会上，胡明亮首先向通过公开竞聘考验的中层管理人员履新表示祝贺，他强调，公开竞聘选拔不仅是上级党委的要求，更是企业高质量发展的要求，同时也是公司党委创新选人用人方式、为优秀人才搭建展示平台的积极实践，通过此次竞聘活动，公司发掘了一批德行优良、业务素质较好的中层干部，为公司高质量发展注入了新的活力和动力。
胡明亮向参会同志提出三点要求，一是要转变观念、解放思想，要深刻领会公司党委的工作部署，发扬真抓实干的工作作风，保持兢兢业业的工作态度，不断强化自身业务能力。二是要强化责任担当，主动挑大梁、扛重担、负重责、做贡献，面对矛盾不回避，遇到问题敢抓敢管，量化工作目标、大胆开展工作。三是要强化宣贯教育，做好对分管领域职工的宣贯工作，深化岗位竞聘认识，激发员工竞争意识，鼓励广大职工勇于展示自己，通过挖掘优秀干部职工，真正让公开竞聘成为员工提升个人能力、实现个人发展的共建共享平台。
陈鑫要求各履新干部，一是要不断加强学习，提高政治站位，深入贯彻落实集团第三次党代会精神和公司第三次党代会精神，要有本领不够的危机感，通过加强业务知识学习切实提升履职能力。二是要认真履行“一岗双责”，要跟踪、检查、督促各基层单位对公司制度落实执行的情况，做好业务监督；及时修订完善各项制度，在业务监督中要敢于“斗硬”。三是要加强廉洁自律意识，注重家风建设，认真学习廉洁自律相关规定，明确边界底线，以身作则、言传身教营造廉洁从业大环境，同时要自觉接受监督，习惯在监督的环境中工作，这既是对各位干部的一种约束，更是一种保护。
陈鑫最后表示，希望与会干部要珍惜公司提供的干事创业平台，继续振奋精神，在新的职业生涯中，展现积极的精神面貌，为公司发展作出新的更大贡献。
文字/周海连
图片/杨竣豪
